“問道IT領導力 每周只忙一天”頂梁柱一期課程精彩分享

課程內(nèi)容摘要
 印象篇
印象資產(chǎn)決定一切。
我是誰？我是誰的誰？我將成為誰？
于公司，于同事，于家人，于客戶，于下屬
“頂梁柱護身符”
思維方式——我一動念，就超越自我——欣慰
行為方式——我一接手，就讓人放心——佩服
溝通方式——我一開口，就讓你舒服——尊重
卓越企業(yè)印象經(jīng)營
印象演說力

問道篇
何為道？
一、問道：職場人為何狠狠干？
動力一：有錢賺
動力二：有榮譽
動力三：有奔頭
動力四：有興趣
做好目標7大保障：
1）目標=數(shù)字目標+行動目標
2）目標需要量化：6單
3）魚骨法找到可能性
4）倒塔法找到關鍵
5）上下溝通，
6）全公司“統(tǒng)一表格”
7）績效跟上
 二、問道：如何干好？
崗位職責+四個通道
 三、問道：業(yè)務管理
直銷管理+渠道管理
金牌銷售20條心法與智慧

使命篇
這輩子、這點事，足矣！
使命宣言： 勤問道，仗IT，專注管理做精英！
頂梁柱使命修行之降龍十八掌

講師風采

“頂梁柱”風采

學習分享

我是誰，我要成為誰？

我的夢想，我要為之奮斗

三大嘉許四大顯現(xiàn)

我要用全身心的愛來迎接今天

演講，頂梁柱的基本素質(zhì)！

游戲也瘋狂.

愛拼才會贏，我們是冠軍！

有獎必有罰

團隊協(xié)作走出迷宮困境

假如我是銷售主管？

課堂瞬間

課程內(nèi)容掠影

欣賞是一種能力，嘉許是一種格局

我們相親相愛一家人

我們畢業(yè)了

《頂梁柱》第一期畢業(yè)留影

緊張的三天兩夜的《局外管理-頂梁柱》課程結束了。課程旨在啟發(fā)思想，問道管理，并讓學員掌握IT領導力，讓課程品質(zhì)以回公司后產(chǎn)生持續(xù)效果為最終目的，最終讓大家成為擁有先進信息化工具的高水平管理高手。此次為《局外管理-頂梁柱》第一期，任我行咨詢將不斷問道，日日精進，將在以后的課程中呈現(xiàn)更多精彩與完美！
《局外管理-組織核能》第六期課程時間在2013年5月31號-2014年6月1號，在以往精彩內(nèi)容之外，也會增加新的內(nèi)容，敬請期待！