“問道IT領導力 每周只忙一天”頂梁柱一期課程精彩分享
課程內(nèi)容摘要 印象篇 印象資產(chǎn)決定一切。 我是誰?我是誰的誰?我將成為誰? 于公司,于同事,于家人,于客戶,于下屬 “頂梁柱護身符” 思維方式——我一動念,就超越自我——欣慰 行為方式——我一接手,就讓人放心——佩服 溝通方式——我一開口,就讓你舒服——尊重 卓越企業(yè)印象經(jīng)營 印象演說力 問道篇 何為道? 一、問道:職場人為何狠狠干? 動力一:有錢賺 動力二:有榮譽 動力三:有奔頭 動力四:有興趣 做好目標7大保障: 1)目標=數(shù)字目標+行動目標 2)目標需要量化:6單 3)魚骨法找到可能性 4)倒塔法找到關鍵 5)上下溝通, 6)全公司“統(tǒng)一表格” 7)績效跟上 二、問道:如何干好? 崗位職責+四個通道 三、問道:業(yè)務管理 直銷管理+渠道管理 金牌銷售20條心法與智慧 使命篇 這輩子、這點事,足矣! 使命宣言: 勤問道,仗IT,專注管理做精英! 頂梁柱使命修行之降龍十八掌 講師風采 
“頂梁柱”風采 
學習分享 
我是誰,我要成為誰? 
我的夢想,我要為之奮斗 
三大嘉許四大顯現(xiàn) 
我要用全身心的愛來迎接今天 
演講,頂梁柱的基本素質(zhì)! 
游戲也瘋狂. 
愛拼才會贏,我們是冠軍! 
有獎必有罰 
團隊協(xié)作走出迷宮困境 
假如我是銷售主管? 
課堂瞬間 
課程內(nèi)容掠影 
欣賞是一種能力,嘉許是一種格局 
我們相親相愛一家人 
我們畢業(yè)了 
《頂梁柱》第一期畢業(yè)留影 
緊張的三天兩夜的《局外管理-頂梁柱》課程結束了。課程旨在啟發(fā)思想,問道管理,并讓學員掌握IT領導力,讓課程品質(zhì)以回公司后產(chǎn)生持續(xù)效果為最終目的,最終讓大家成為擁有先進信息化工具的高水平管理高手。此次為《局外管理-頂梁柱》第一期,任我行咨詢將不斷問道,日日精進,將在以后的課程中呈現(xiàn)更多精彩與完美! 《局外管理-組織核能》第六期課程時間在2013年5月31號-2014年6月1號,在以往精彩內(nèi)容之外,也會增加新的內(nèi)容,敬請期待!
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