個人所得稅算法大全 你Get了嗎？

言歸正傳，個人所得稅的考點又細(xì)又多，不過呢，咱們慢慢的用咱們的人格魅力去征服它。今天呢，準(zhǔn)備講個人所得稅中的勞務(wù)報酬，搬小板凳去啦!　　

【征稅范圍】　　征稅范圍主要從它的定義、特殊事例和與“工資、薪金所得”項目的辨析去了解　　

(1)定義：勞務(wù)報酬所得呢，是指個人“獨立從事非雇傭的各種勞務(wù)”取得的所得。內(nèi)容像設(shè)計、裝潢、安裝、技術(shù)服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)等其他一系列勞務(wù)。　　

(2)有兩個特殊事項：作為“勞務(wù)報酬所得”處理的　　

a、在校學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動取得的所得　　

b、個人兼職取得的收入　　

(3)與“工資、薪金所得項目”的辨析　　好多童鞋經(jīng)常把“工資、薪金所得”和“勞務(wù)報酬所得”科目混淆起來，尤其是好多特殊的科目，像營銷業(yè)績獎勵和董事費、監(jiān)事費收入在不同的情形下進(jìn)行的會計分錄的處理也是不同的，咱們用表格的形式看看他們的區(qū)別是什么：

　　另外，2016年新增的科目大家記得多看看，尤其是判斷題會單拿出來，大家記得不要和“工資、薪金所得混淆”哦~~　　

【稅率】　　稅率主要從比率稅率和“加成征收”兩種征收方式來了解哦~　　

(1)比例稅率：勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率20%　　

(2)對勞務(wù)報酬所得一次收入如果畸高的話，實現(xiàn)“加成征收”，而加成征收采取的是超額累進(jìn)辦法：

　　【應(yīng)納稅額計算】　　

(1)按照次數(shù)算，每次收入的確定規(guī)則　　

a、勞務(wù)報酬所得只有一次性收入的，以取得該項收入為一次　　

b、屬于同一事項連續(xù)取得收入的，以1個月內(nèi)取得的收入為一次　　

(2)應(yīng)納稅額　　應(yīng)納稅額主要以20000元為分界線，分別是：

俗話說，磨刀不誤砍柴工，咱們一起來磨磨刀，看看咱們學(xué)的怎么樣哦~　　

【精題訓(xùn)練】關(guān)于勞務(wù)報酬所得按“每次”取得收入計繳個人所得稅的下列表述中，正確的有(？？？)　　

A、孫某用3個月時間為某網(wǎng)站提供設(shè)計服務(wù)，服務(wù)完成后一次取得報酬18000元，孫某應(yīng)將18000元平均分配到3個月，以每月分配的金額6000元作為一次收入計繳個人所得稅　　

B、張某兼職為某企業(yè)授課，每月4次，每次報酬1000元，張某應(yīng)以1000元作為一次收入計繳個人所得稅　　

C、陳某用兩個月時間為某公司翻譯外國專著，翻譯完成后一次取得報酬5000元，陳某應(yīng)將5000元作為一次收入計繳個人所得稅　　

D、王某為某卡拉OK廳演唱，每月8次，每次報酬800元，王某應(yīng)以當(dāng)月報酬合計6400元作為一次收入計繳個人所得稅

【答案】C、D　　【小解】由題可知，選項A、C屬于一次性收入的，以取得一次性該項收入為一次，所以C選項符合。選項 B、D屬于同一事項連續(xù)取得收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次，D選項符合。所以答案是C、D。